Puede haber un momento en el que decida que es más fácil crear un plan de trabajo desde cero que copiar un plan existente y modificarlo. Esto es especialmente cierto si está creando un plan de trabajo reutilizable "en blanco" para agregar a las órdenes de trabajo de MOTH.
Para crear un nuevo plan de trabajo, siga los pasos a continuación.
1. Haga clic en el rol Programador del planificador.
2. En la pantalla Planificación, vaya a Planes de trabajo.
5. Ingrese la categoría si corresponde. Tus opciones son PM, PD y en blanco.
El espacio en blanco se usa para tareas de tipo orden de trabajo MOTH y MRCT.
6. Ingrese la descripción. Este es un campo obligatorio.
7. La prioridad de la tarea se establece de forma predeterminada en 3-Normal. Puede subir o bajar si es necesario.
8. Ingrese el ID del equipo. Este es un campo obligatorio.
9. La palanca de técnico calificado se utiliza cuando se requieren habilidades especiales para completar el trabajo.
10. Los campos regulatorios le permiten determinar si este trabajo se rige por leyes o permisos federales, estatales o locales.
12. Una vez que se haya creado el encabezado, puede desplazarse hacia abajo para crear el cuerpo del plan de trabajo, comenzando con los Pasos. Como mínimo, querrá incluir: Análisis previo a la tarea, Seguridad / LOTO, Instrucciones de PM, Regreso al servicio y Mejora de procesos.
Para que un trabajo se planifique por completo, debe tener dos o más pasos y una duración.
Tiempo y habilidades
13. El encabezado, los pasos, la duración de la tarea y los conjuntos de habilidades son los únicos campos OBLIGATORIOS para un plan de trabajo. La duración de la tarea se puede ingresar desde la pantalla de tiempo y habilidades.
14. Haga clic en el icono junto a Duración de la tarea. Usa las flechas para configurar la hora. Haga clic en Establecer.
15. Desde el Panel de Tiempo y Habilidades, también debe agregar al menos un conjunto de habilidades requeridas. Haga clic en el botón +Nuevo conjunto de habilidades.
16. Elija el conjunto de habilidades requeridas. Introduzca la cantidad y el tiempo para cada conjunto de aptitudes que agregue. Asegúrese de hacer clic en ESTABLECER después de ingresar la hora.
17. Haga clic en Guardar.
Si está copiando un plan de trabajo de otro sitio, los conjuntos de habilidades no se copian. Como son un componente obligatorio, DEBE asignar conjuntos de aptitudes al plan de trabajo antes de asignar el plan de trabajo a la tarea.
Las piezas se pueden agregar al plan de trabajo para que se generen cuando se programe la tarea. Las piezas que se agregan al plan de trabajo se generarán como una pieza preparada.
Si las partes no se agregan cuando se crea el plan, siempre se pueden agregar más tarde en el modo de edición, ¡o incluso se pueden agregar cuando el sitio personaliza la plantilla!
18. Para agregar una pieza a un plan de trabajo, siga los pasos a continuación:
18.2. Cambiar la búsqueda a "empresa"
18.3. Busca tu parte.
18.5. Un segundo cuadro emergente se rellena con la información de la pieza.
18.6. La ubicación se completará con la ubicación de recepción predeterminada de su sitio. Esto se puede cambiar si es necesario.
18.7. Introduzca la cantidad necesaria.
18.9. La Pieza se muestra ahora en el Plan de Empleo.
19. Puede agregar un archivo adjunto en el momento de crear el plan de trabajo o cuando lo está editando.
19.1. Haga clic en +Archivo Adjunto.
19.2. Haga clic en Escoger archivo.
19.3. Se le dirigirá a las opciones de archivo de su computadora. Busque el archivo que desea importar. (El tamaño del archivo debe ser inferior a 20 MB)
19.4. Haga clic en Abrir.
19.5. Introduzca una descripción.
19.7. Los mensajes de confirmación le indicarán cuándo se está cargando el archivo adjunto y cuándo se ha guardado correctamente.
19.9. Al hacer clic en los tres puntos verticales, puede descargar o eliminar el archivo adjunto guardado.
19.10. Si desea agregar un segundo archivo adjunto, simplemente haga clic en Elegir archivo y comience el proceso nuevamente.
19.11. Regresar a la cuadrícula lo llevará de regreso a la cuadrícula del plan de trabajo.
Hipervínculos (añadido el 21/7)



















0 comentarios
Añadir su comentario